توظيف

LinkedIn هو موقع ويب خاص بالوسائط الاجتماعية مبني على الشبكات المهنية لمستخدمه. يمكن للأفراد التواصل مع الزملاء الحاليين والسابقين ، والانضمام إلى مجموعات الصناعة ، والبحث والتقدم للوظائف مع الشركات على النظام الأساسي. وبصفتك شركة صغيرة ، يمكنك الاستفادة من المنصة للعثور على الموظف التالي من بين مجموعة المرشحين التابعين لها.

إقرأ المزيد

أصبح توظيف العمال عن بُعد أكثر شيوعًا في العديد من المناصب ، خاصةً العمل القائم على الكمبيوتر مثل البرمجة أو التصميم الجرافيكي حيث لا يلزم أن يكون الموظف في الموقع للوفاء بمسؤولياته الوظيفية. في الواقع ، يتوقع بعض المرشحين الآن أن يسمح لهم بالعمل من المنزل أو أي مكان آخر يختارونه.

إقرأ المزيد

عندما تحتاج إلى توظيف شخص ما ، لديك خياران. يمكنك استخدام مدير موارد بشرية داخلي ، أو شخص ما في قائمة الرواتب الخاصة بك ويركز على بعض أو كل وقتهم في البحث عن المرشحين وتعيينهم. بدلاً من ذلك ، يمكنك استئجار مجند خارجي أو شركة خارجية أو فرد يساعد الشركات في العثور على مرشحين مؤهلين للعمل.

إقرأ المزيد

Glassdoor هو موقع مراجعة لأصحاب العمل يتضمن أدوات الرواتب ولوحة عمل مجانية. من الأفضل للشركات التي تركز على العلامات التجارية لأصحاب العمل وتشجيع الباحثين عن عمل على التقديم. في المقابل ، في الواقع هو مجلس العمل المجاني الذي يوفر مراجعات صاحب العمل وأدوات الرواتب. من الأفضل للشركات التي تحتاج إلى ملء المراكز المفتوحة بسرعة.

إقرأ المزيد

حدد مقال للمطعم Restaurant Engine الموظفين - انتظر الموظفين على وجه التحديد - في أربعة من العوامل الرئيسية العشرة التي تؤثر على أرباح المطعم. يؤثر توظيف الخوادم الصحيحة على نجاح أو فشل عملك. مع وضع ذلك في الاعتبار ، قمنا بتجميع قائمة من النصائح المتخصصة حول كيفية توظيف الخوادم المناسبة التي ستساعدك على تطوير مطعمك. إليك 27 نصيحة لتوظيف خوادم المطاعم كما يتقاسمها المحترفون.

إقرأ المزيد

العلامة التجارية لأصحاب العمل هي عملية تهيئة بيئة عمل تشجع طالبي العمل على التقدم ، وعادة ما تكون مكانًا رائعًا للعمل. تبدأ أفضل استراتيجية العلامة التجارية لأصحاب العمل مع الموظفين الحاليين لديك ، من خلال خلق ثقافة مكان العمل التي يتمتع بها الموظفون والتي تجذب أفضل المواهب. فيما يلي 25 من أفضل النصائح من المحترفين لمساعدة عملك على تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل.

إقرأ المزيد

يرمز FTE إلى المعادل بدوام كامل (وليس الموظف بدوام كامل) ويترجم إجمالي ساعات العمل من قبل الموظفين بدوام جزئي إلى عدد الموظفين بدوام كامل المعادل. لحساب FTE ، يجب أن تعرف عدد الموظفين لديك ، ومتوسط ​​عدد الساعات التي يعملون فيها. يمكنك بعد ذلك تحديد العدد المكافئ للعمال الذين يعملون بدوام كامل.

إقرأ المزيد

يسمح نموذج تقييم المقابلة للمقابلات الوظيفية بتسجيل مقابلة مقدم الطلب بطريقة متسقة ، مقارنة المرشحين بشكل عادل. ثم يتم نقل البيانات إلى سجل النتائج المستخدمة من قبل الموارد البشرية أو مدير التوظيف لتحديد المرشح ، بناءً على جميع ملاحظات المجري ، هو الأنسب للمنظمة.

إقرأ المزيد

Freelancers هم من موظفي العقود الخارجيين مثل مسكّبي الحسابات ومصممي الغرافيك الذين يؤدون مهام مختلفة لعملك. هناك ثماني خطوات لتوظيف العاملين لحسابهم الخاص ، بما في ذلك اختيار موقع التوظيف الحر المناسب وكتابة وصف وظيفي فعال. باتباع هذه الخطوات بشكل صحيح سيساعدك على توظيف أعمال حرة عالية الجودة بتكلفة أقل من الموظفين التقليديين.

إقرأ المزيد

إجراء مقابلة جيدة هو فن يهدف كل صاحب عمل إلى إتقانه. يتيح لك تعلم طرح الأسئلة الصحيحة باستخدام السرعة المناسبة إجراء مقابلات مع عدد أكبر من المرشحين بشكل أكثر فعالية وفي وقت أقل. في هذه المقالة سنقدم لك بعض النصائح المفضلة لدينا للعثور على هذا الموظف المثالي. قد تبحث العديد من الشركات عن 300+ استئناف خلال عملية التوظيف.

إقرأ المزيد

المبيعات هي رابع فئة وظائف الأكثر شعبية في الولايات المتحدة ، وفقًا لـ "اتجاهات التوظيف الفعلية" ، حيث بلغ إجمالي عدد الوظائف المنشورة على الموقع 244،149. في هذا المنشور ، نوزع أسماء وظائف المبيعات العشرة الأكثر شعبية. يمكن أن تختلف مسؤوليات مركز المبيعات اعتمادًا كبيرًا على العميل ، وما إذا كان الشخص يعمل على أساس العمولة ، وما إذا كان الدور هو مستوى الإدارة.

إقرأ المزيد

تعد Retail هي ثاني أكثر فئات الوظائف شعبية في الولايات المتحدة ، وذلك وفقًا لـ Fact Job Trends ، بإجمالي 42240 وظيفة شاغرة على الموقع. في هذا المنشور ، نقوم بتفكيك ألقاب وظائف البيع بالتجزئة الأكثر شعبية. سيساعدك اختيار اللقب المناسب لموظفي التجزئة على جذب عدد كافٍ من المرشحين لكل وظيفة شاغرة.

إقرأ المزيد

تساعد قائمة التحقق من التوظيف الجديدة في ضمان عدم تفويتك لأي خطوات مهمة عند إضافة موظفين جدد إلى فريقك. إذا كنت تضيف موظفًا إلى عملك لأول مرة ، فقد تكون غير متأكد مما هو مطلوب. لمساعدتك ، قدمنا ​​قائمة تحقق مجانية قابلة للتنزيل تتضمن مهام التوظيف الهامة هذه التي يمكنك التحقق منها عند إتمامها.

إقرأ المزيد

في حين أنه من السهل العثور على موظفين ، إلا أنه من الصعب العثور على موظفين رائعين سيضيفون قيمة إلى عملك. لقد طلبنا من أصحاب الأعمال الصغيرة إلى المتوسطة مشاركة كيفية العثور على موظفين رائعين بالإضافة إلى لوحات الوظائف عبر الإنترنت. إليك 29 طريقة للعثور على الموظفين الذين شاركوه. 1. اتصل بـ Mutual Connections Laura Gross ، مؤسس ، Scott Circle. أذهب إلى شبكتي الشخصية لإيجاد موظفين جيدين.

إقرأ المزيد

واحدة من أهم الخطوات ولكن يتم تجاهله لتوظيف شخص ما هي إجراء فحص مرجعي للمرشح. يعتقد معظم الناس أن أرباب العمل السابقين أو الحاليين لن يجيبوا على أسئلة الفحص المرجعية أو يقدموا نظرة ثاقبة ، وهذا عادة ما يكون غير صحيح. إذا أعطاك شخص مراجع مهنية ، فيجب أن يكون معظمهم على استعداد وقادر على التحدث معك - خاصة إذا كانت ملاحظاتهم إيجابية!

إقرأ المزيد

برنامج إحالة الموظفين هو وسيلة للسماح للموظفين الحاليين بإحالة المرشحين للوظائف الشاغرة في المستقبل. إنه يزيد من التعيينات القادمة عبر الشبكات الشخصية لموظفيك. تقدم معظم برامج الإحالة للموظفين مكافأة مالية أو اعترافًا بالإحالات ، مع إدراك أن الأشخاص الذين يعملون معك من المحتمل أن يعرفوا أشخاصًا موهوبين آخرين.

إقرأ المزيد

التفاوض بشأن المرتبات صعب على صاحب العمل والمرشح. كلاهما يريد تحقيق أقصى قدر من الأرباح دون التسبب في دماء سيئة في هذه العملية. بالنسبة لأصحاب العمل ، يكون الأمر صعبًا بشكل خاص لأنك لا ترغب في إضاعة الوقت في توظيف ومقابلة أحد المرشحين فقط لفقدهم خلال مفاوضات الرواتب. لذلك ، أنت بحاجة إلى استراتيجية من البداية.

إقرأ المزيد

إذا كنت توظف بعض الأدوار الجديدة ، فقد تتساءل عن كيفية إسقاط المرشحين الذين ليسوا ببساطة لائقين أو غير مؤهلين لدورك. في هذه المقالة ، سنوفر لك العديد من نماذج رسائل رفض الوظيفة المجانية التي يمكنك تخصيصها لشركتك الصغيرة. إذا كنت توظف ، فإننا نوصي بالإعلان على "في الواقع" ، رقم 1 في لوحة الوظائف للشركات الصغيرة.

إقرأ المزيد

نموذج طلب التوظيف ، أو نموذج طلب وظيفة ، هو مستند يسمح للناس بالتقدم لوظيفة في شركتك. إنه يجمع معلومات عن المرشح ، مثل الاسم وخبرة العمل. قد يساعد نموذج طلب التوظيف الجيد الباحثين عن عمل على تقرير ما إذا كانوا مؤهلين للعمل في شركتك أم لا.

إقرأ المزيد

هناك العديد من موضوعات المحادثة التي يمكن تفسيرها على أنها غير قانونية عندما تُسأل أثناء المقابلة. هناك شيء بسيط مثل "أوه ، لقد نشأت هناك أيضًا!" يمكن تفسيره على أنه تحيز محتمل وبالتالي يقع تحت سؤال مقابلة غير قانونية. أفضل طريقة لتجنب أسئلة المقابلة غير القانونية هي أن تعرف أولاً ما الذي قد يجعلك تواجه مشكلة.

إقرأ المزيد